Популярное за неделю

За каждым выздоровлением – труд медсестры

В мире, где технологии и машины всё чаще заменяют...

ВМЕСТЕ – мы сила

Название Фонда социальной поддержки граждан выбрано неслучайно: само слово...

Пенсия по спецкурсу

Тема курса российского рубля не утихает последние месяцы. Он...

Искусство для всех

Тираспольская арт-студия «Сreative.eeveents» расположилась по улице Свердлова, 94, недалеко...

О балансе прав

Как улучшить взаимодействие между работником, работодателем и государством – этот вопрос стал центральной темой обсуждения на круглом столе, прошедшем в Приднестровском государственном университете. Участники встречи затронули актуальные проблемы трудовых отношений и развития системы социального партнёрства.

В дискуссии приняли участие депутаты Верховного Совета ПМР – глава комитета по образованию, общественным объединениям и СМИ Виталий Калин и заместитель председателя комитета по социальной политике и здравоохранению Елена Соболева. Также на круглом столе присутствовали представители Правительства, профсоюзов и союза промышленников, аграриев и предпринимателей Приднестровья. Открывая заседание, Виталий Калин зачитал приветственный адрес Председателя Верховного Совета. В обращении Татьяны Залевской была подчёркнута значимость обсуждаемой темы, важность экспертного диалога на подобных площадках, а также выражено пожелание продуктивной работы участникам встречи. В ходе обсуждения собравшиеся сосредоточились на том, как совершенствовать систему социального партнёрства, чтобы позитивные изменения были ощутимы для всех сторон – работников, работодателей и государства. Особое внимание было уделено вопросам баланса прав в сфере трудовых отношений. Как отметил и.о. декана экономического факультета Николай Смоленский, одной из проблем является различие в возможностях участников социального партнёрства. По его мнению, работодателям также необходимо предоставить право законодательной инициативы. «Все участники социального партнёрства должны иметь равные права. Профсоюзы обладают правом законодательной инициативы. Государство в лице Правительства – тоже. А вот работодатели такого права не имеют. Это нюанс, который требует доработки», – цитирует Николая Смоленского парламентская пресс-служба. В свою очередь представитель министерства социальной защиты Наталья Лопушанская представила анализ коллективных договоров и соглашений, действующих в Приднестровской Молдавской Республике. Подводя итоги обсуждения, Виталий Калин отметил, что поднятые вопросы могут получить дальнейшее развитие уже на парламентском уровне – при условии поступления конкретных законодательных инициатив.


Фото: https://vspmr.org

Газета №88 (7959) от 21 мая 2026 г.

Новые статьи

Чтобы лиман оставался живым

В начале мая ЗАО «Молдавская ГРЭС» провело первый этап...

Коротко о важном

Террористическая угроза в Приднестровье сохраняется, заявил глава МГБ ПМР...

Когда качество становится традицией

«12 стульев из дворца». Помните эту знаменитую фразу из...

Коротко о важном

Посольство России проинформирует приднестровцев о начале оформления заявлений на...

Этого решения ждали многие годы

Тысячи жителей республики, особенно молодые люди, родившиеся уже после...

Архив

Exit mobile version