Популярное за неделю

Искусство возвращать движение

Упал, ударился, ушиб колено или локоть – первая реакция...

Сохраняя стабильность

Объявленное ранее в республике чрезвычайное положение в экономике продлевается....

Пенсия по спецкурсу

Тема курса российского рубля не утихает последние месяцы. Он...

Её слушают сердцем

Иногда мечта о большой сцене кажется недосягаемой. Но если...

О балансе прав

Как улучшить взаимодействие между работником, работодателем и государством – этот вопрос стал центральной темой обсуждения на круглом столе, прошедшем в Приднестровском государственном университете. Участники встречи затронули актуальные проблемы трудовых отношений и развития системы социального партнёрства.

В дискуссии приняли участие депутаты Верховного Совета ПМР – глава комитета по образованию, общественным объединениям и СМИ Виталий Калин и заместитель председателя комитета по социальной политике и здравоохранению Елена Соболева. Также на круглом столе присутствовали представители Правительства, профсоюзов и союза промышленников, аграриев и предпринимателей Приднестровья. Открывая заседание, Виталий Калин зачитал приветственный адрес Председателя Верховного Совета. В обращении Татьяны Залевской была подчёркнута значимость обсуждаемой темы, важность экспертного диалога на подобных площадках, а также выражено пожелание продуктивной работы участникам встречи. В ходе обсуждения собравшиеся сосредоточились на том, как совершенствовать систему социального партнёрства, чтобы позитивные изменения были ощутимы для всех сторон – работников, работодателей и государства. Особое внимание было уделено вопросам баланса прав в сфере трудовых отношений. Как отметил и.о. декана экономического факультета Николай Смоленский, одной из проблем является различие в возможностях участников социального партнёрства. По его мнению, работодателям также необходимо предоставить право законодательной инициативы. «Все участники социального партнёрства должны иметь равные права. Профсоюзы обладают правом законодательной инициативы. Государство в лице Правительства – тоже. А вот работодатели такого права не имеют. Это нюанс, который требует доработки», – цитирует Николая Смоленского парламентская пресс-служба. В свою очередь представитель министерства социальной защиты Наталья Лопушанская представила анализ коллективных договоров и соглашений, действующих в Приднестровской Молдавской Республике. Подводя итоги обсуждения, Виталий Калин отметил, что поднятые вопросы могут получить дальнейшее развитие уже на парламентском уровне – при условии поступления конкретных законодательных инициатив.


Фото: https://vspmr.org

Газета №88 (7959) от 21 мая 2026 г.

Новые статьи

Вопреки морозам – к урожаю

На плантациях Дойбанского производства ТВКЗ «КВИНТ» в разгаре уборка...

От замечания – к результату

Встречи представителей общественности с органами власти проходят регулярно и...

Медовые солнца слободзейской земли

Несмотря на то что дыня – настоящая южанка, её...

О подростках без взрослых советов

Что сегодня волнует молодых людей? С какими трудностями они...

От налогов до экспорта

По инициативе приднестровской стороны состоялось заседание экспертных (рабочих) групп...

Архив