Популярное за неделю

«Я не волшебник…»

Творить добро и совершать добрые дела – казалось, что...

Здесь рады всем

Гершуновка… Небольшое село Рыбницкого района, где жизнь течёт в...

Теряем Днестр. Фоторепортаж.

– Это середина реки?– Да. Ты стоишь на реке....

Не ждать, а начинать

В Приднестровье индивидуальное предпринимательство – это не статус и...

О балансе прав

Как улучшить взаимодействие между работником, работодателем и государством – этот вопрос стал центральной темой обсуждения на круглом столе, прошедшем в Приднестровском государственном университете. Участники встречи затронули актуальные проблемы трудовых отношений и развития системы социального партнёрства.

В дискуссии приняли участие депутаты Верховного Совета ПМР – глава комитета по образованию, общественным объединениям и СМИ Виталий Калин и заместитель председателя комитета по социальной политике и здравоохранению Елена Соболева. Также на круглом столе присутствовали представители Правительства, профсоюзов и союза промышленников, аграриев и предпринимателей Приднестровья. Открывая заседание, Виталий Калин зачитал приветственный адрес Председателя Верховного Совета. В обращении Татьяны Залевской была подчёркнута значимость обсуждаемой темы, важность экспертного диалога на подобных площадках, а также выражено пожелание продуктивной работы участникам встречи. В ходе обсуждения собравшиеся сосредоточились на том, как совершенствовать систему социального партнёрства, чтобы позитивные изменения были ощутимы для всех сторон – работников, работодателей и государства. Особое внимание было уделено вопросам баланса прав в сфере трудовых отношений. Как отметил и.о. декана экономического факультета Николай Смоленский, одной из проблем является различие в возможностях участников социального партнёрства. По его мнению, работодателям также необходимо предоставить право законодательной инициативы. «Все участники социального партнёрства должны иметь равные права. Профсоюзы обладают правом законодательной инициативы. Государство в лице Правительства – тоже. А вот работодатели такого права не имеют. Это нюанс, который требует доработки», – цитирует Николая Смоленского парламентская пресс-служба. В свою очередь представитель министерства социальной защиты Наталья Лопушанская представила анализ коллективных договоров и соглашений, действующих в Приднестровской Молдавской Республике. Подводя итоги обсуждения, Виталий Калин отметил, что поднятые вопросы могут получить дальнейшее развитие уже на парламентском уровне – при условии поступления конкретных законодательных инициатив.


Фото: https://vspmr.org

Газета №88 (7959) от 21 мая 2026 г.

Новые статьи

С характером и верой в будущее

Накануне городских именин в актовом зале столичной госадминистрации состоялось...

Грани Тирасполя

В столице Приднестровья, казалось бы, сочетается несочетаемое. Едва появившись,...

Виноградный музей

Когда-то Виктор Чебан из Терновки посадил виноград просто для...

День города Тирасполя

Уважаемые тираспольчане! От всей души поздравляю вас с Днём города! Столица...

Что отличает нас от машины?

Вековая мудрость, живая вера и молодая ищущая мысль... В...

Архив