Выпускной в университете принято считать красивой точкой. Но для студентов физико-технического института ПГУ это, скорее, многоточие. Вручение дипломов совпадает с началом нового этапа – большинство выпускников уже знают, где встретят свой первый рабочий день, кто станет их наставником и какие профессиональные задачи предстоит решать. И если несколько лет назад главной тревогой было найти работу, то сегодня всё чаще звучит другой вопрос: как быстрее стать хорошим специалистом?
В 2026 году физико-технический институт выпустил 289 молодых специалистов, из которых 74 окончили заочную форму обучения, 215 – дневную. Среди них 53 выпускника факультета информатики и вычислительной техники, 49 – физико-математического факультета, 47 – инженерно-технического факультета и 66 – факультета среднего профессионального образования. За этими цифрами – востребованные профессии, тесное сотрудничество с предприятиями и реальный запрос экономики на молодых специалистов.
Деканы, отвечая на вопросы о распределении, говорили об одном: выпускники нужны работодателям. Одни получают направление сразу после окончания университета, другие самостоятельно выбирают место работы, пользуясь высоким спросом на свои специальности. Наиболее востребованными сегодня остаются IT-специалисты, инженеры, специалисты электротехнического профиля, а также преподаватели математики и физики.
Выпускники трудоустроены в ЗАО «Интерднестрком», министерство цифрового развития, школы республики, Бендерское троллейбусное управление, государственную службу управления документацией и архивами ПМР, Следственный комитет ПМР, министерство здравоохранения ПМР, отдел программного обеспечения управления информационного развития ПГУ им. Т.Г. Шевченко. Работодатели, в свою очередь, отмечают их фундаментальную подготовку. Но ещё важнее, считают в вузе, способность молодых специалистов продолжать учиться уже после получения диплома.
– Сегодня диплом становится стартом профессионального пути, а не его завершением, – подчёркивает декан физико-математического факультета Ольга Васильева. По её словам, быстрее адаптироваться помогают не только знания, но и ответственность, инициативность, дисциплина, умение работать в коллективе и готовность постоянно осваивать новое.
Эту мысль разделяют и на факультете среднего профессионального образования. Здесь около 70% выпускников уже получили направления на предприятия энергетической, коммунальной и промышленной отраслей Приднестровья. Среди основных работодателей – ГУП «ЕРЭС», МУП «Тираслифт», МГУП «Тирастеплоэнерго» и другие предприятия. Как отмечает декан факультета Елена Лукашевич, предприятия давно стали полноценными участниками образовательного процесса: помогают формировать учебные программы, принимают студентов на практику, знакомят с современным оборудованием. Именно поэтому переход от студенческой аудитории к производству становится для многих естественным продолжением обучения.
Такое же тесное взаимодействие с работодателями сложилось и на факультете информатики и вычислительной техники, рассказала заведующая кафедрой программного обеспечения вычислительной техники Светлана Помян. Выпускников ждут ведущие IT-предприятия республики, банки, ГУП «Почта Приднестровья» (отделения связи), подразделения МВД.
Выпускница направления «Программная инженерия» Алина Кирка признаётся, что место распределения её полностью устраивает: «Я смогу реализовать свой потенциал и применить знания на практике. Меня направили в ЗАО «Интерднестрком». При этом Алина уже сейчас думает не только о первой должности. Через пять лет она видит себя специалистом уровня Senior (специалист высокого уровня с опытом от 5-8 лет), мечтает заниматься сложными архитектурными проектами и стать наставником для молодых разработчиков. Её взгляд на профессию воспринимается вполне современно. «Ты либо противишься изменениям, либо становишься их катализатором. Я предпочитаю второй вариант», – добавила девушка.
Ещё один молодой программист Александр Шатохин радуется тому, что его разработки будут использовать в стране. Он уже проходил практику по месту будущей работы и понимает, что предстоит освоить большой объём новых технологий. Но именно это считает главным стимулом своего профессионального роста.
Совсем другой путь выбрал выпускник направления «Электроника и наноэлектроника» Александр Каманов, которому предстоит работать инженером в Бендерском троллейбусном управлении. Его ответ оказался удивительно спокойным и зрелым: «Хочется быстрее освоиться, приносить пользу предприятию и постепенно совершенствоваться в своей профессии».
Каждый из выпускников говорит о своей специальности по-разному. Кто-то мечтает о машинном обучении, кто-то – о разработке новых цифровых сервисов, кто-то – о сложных инженерных проектах. Но объединяет их одно – первый настоящий шаг в профессию.
Мира Стрельцова.
Фото: www.liktv.org
Газета №124 (7995) от 10 июля 2026 г.