В Правительстве обсудили стимулирование и удержание высококвалифицированных кадров на промышленных предприятиях.
С предложениями по удержанию трудовых ресурсов ранее выступал руководитель союза промышленников, аграриев и предпринимателей (СПАПП) Юрий Чебан. Среди основных он назвал снижение ставки единого социального налога на прирост заработной платы, снятие ограничения по применению стандартного налогового вычета с зарплаты, которая превышает сумму пяти прожиточных минимумов, и обнуление подоходного налога для молодых специалистов, приходящих работать по специальности.
По мнению Юрия Чебана, эти меры помогут повысить заработную плату сотрудникам промышленных предприятий республики, остановить отток кадров и привлечь молодых специалистов. Как рассказали участники совещания, среди которых были и производственники, повысить выплаты можно путем пересмотра подходов к налоговой системе.
«Притом что равная налоговая нагрузка на предприятие все-таки разная. И когда мы говорим о налоге на доходы, то он в Молдове отсутствует. Поскольку там налог на прибыль. Если взять за основу налог на доходы и спустить его на зарплату, то, конечно, зарплата сразу же вырастет», – отметил директор ООО «Софтшуз». Юрий Чебан считает, что поднятие заработных плат за счет повышения стоимости товара приведет к потере клиентов, которые и так настороженно относятся к производству в Приднестровье, учитывая статус страны и другие факторы.
Чтобы изменить ситуацию, информирует правительственная пресс-служба, премьер предлагает налоговый эксперимент длиной в два-три года: «Налог на доходы для всех предприятий легкой промышленности, где высока доля труда, исключается полностью, и вместо него вводится налог на прибыль, к примеру, по ставке 10%.
При этом зарплатные налоги для всех мы не трогаем, а подходим более щадяще к налогообложению прибыли. И я не смогу сказать, что кто-то находится в дискриминационных условиях, а кто-то – нет. Потому что у нас соотношение изъятий из прибыли плавающее – зависит от ставки по налогу на доходы, она у всех тоже разная».
Таким образом будут получены дополнительные средства для выплаты зарплат сотрудникам, но не через снижение единого социального налога, как предлагает СПАПП, а используя другие инструменты. Что касается администрирования налогов, то здесь предлагается ввести аудиторскую проверку, которая будет давать заключение о прозрачности финансовой деятельности и ведении бухгалтерского учета. По поручению премьера минэкономразвития проведет соответствующий анализ, который затем направят в работу СПАППу и предприятиям.
Также в течение ближайших трех недель просчитают и другие предложения союза – обнуление ставки подоходного налога для молодых специалистов. К слову, сейчас уже действует механизм, при котором для молодого специалиста снижена налоговая ставка. Просчитают и отмену барьера в пять прожиточных минимумов при применении стандартного налогового вычета. Этим займется специальная рабочая группа, в которую войдут представители минэкономразвития, госналоговой службы и руководства СПАПП.
Фото: http://gov-pmr.org/