НП ЗАО «Электромаш» участвует в конкурсе «Приднестровское качество» уже не первый раз. Все эти годы он представлял электрическую продукцию различного типа. В этом году будет доказывать свое качество в номинации «Услуги». А именно – образовательные услуги.
Ознакомиться с ними на предприятие приехала экспертная комиссия конкурса из числа представителей минпроса, минэкономразвития, управления торговли, транспорта и внешнеэкономических связей столичной госадминистрации, специалисты Торгово-промышленной палаты Приднестровья, под чьей эгидой ежегодно проводится конкурс. Встретил их директор учебного центра «Электромаша» Валерий Земляков и представил модель внутрифирменной подготовки кадров для производства – практико-ориентированное обучение и подготовку специалистов для других предприятий. Для этого на заводе уже пятый год существует учебный центр с классами, где проходит теоретическая часть, а практическая – в цехах.
Как рассказал руководитель, в 2018 году на заводе критически не хватало кадров. Тогда и приняли решение готовить рабочих на месте, создали центр. За основу взяли профессиональные программы подготовки на производстве Федерального российского института развития образования, адаптируя эти нормативные базы под свой учебный центр. В первую очередь необходимы были преподаватели и наставники, которых тоже необходимо было обучить. Работники прошли специальные курсы наставничества. Разработали также систему стимулирования. Инструктору-наставнику, который обучает на практике, выплачивают 8% к зарплате. Учащиеся получают стипендию. За пять лет в центре рабочую профессию получили и прошли повышение квалификации более 400 человек.
В настоящее время на «Электромаше» готовят рабочие кадры для своего производства. После прохождения бесплатного обучения в центре выпускники подписывают договор об отработке в течение трех лет на заводе. В этом году центр получил лицензию от минпроса, может набирать на платные курсы и готовить токарей, электрогазосварщиков, фрезеровщиков, электриков. Набор составит до 10 человек, придут они по направлению от других предприятий. Запросы на подготовку уже есть от «ЕРЭС» («Единых распределительных сетей») и Тираспольского комбината хлебопродуктов.
Специалист управления содействия развитию предпринимательства и взаимодействия с членами ТПП Марина Дели и другие эксперты смогли ознакомиться с образовательной деятельностью учебного центра «Электромаша».
«Мы с коллегами оценили соответствие образовательным стандартам, принятым в республике, то, как проходит обучение рабочим профессиям в течение 6 месяцев, повышение квалификации за 3 месяца. Новшество этого года – обучение новой рабочей специальности для других предприятий, где нет такого специалиста», – отметила представитель ТПП.
Уже в цехах, на участках, где трудятся опытные заводчане и молодые рабочие, эксперты смогли увидеть, как проходит практика у тех, кто обучается в центре. Олег Юрковский пришел в центр после 9-го класса. Полгода осваивал теорию и практику. Теперь он станочник широкого профиля и уже третий месяц трудится в цехе.
Занимается шлифовкой ротора. В день может обработать до двух единиц. На этом парень не собирается останавливаться, в планах у него повышать разряд. На соседнем участке занят работой Марин Гандрабура. Третий месяц он обучается по профессии «Станочник широкого профиля», сейчас проходит производственную практику. За большим станком работает токарь-станочник Иван Орехов, рядом с ним опытные электрогазосварщики Аурел Патрашку и Пётр Тельса.
Сергей Иванов.
Фото Виктора Громова.