Тираспольское учебно-производственное предприятие «Прогресс», на котором сегодня успешно трудятся люди с инвалидностью по слуху (слабослышащие и глухие), – одно из старейших в республике. Ежедневно на предприятии шьют спецодежду для приднестровских заказчиков. И здесь же, на рабочем месте, обучают новичков профессии швеи-мотористки.
Сегодня в двух цехах предприятия, раскройном и пошива, работают двенадцать швей, две закройщицы, мастер производства. И хотя работники – люди с ограниченными возможностями, налицо достойные результаты их труда.
В этом году УПП «Прогресс» участвует сразу в двух номинациях конкурса «Приднестровское качество» – «Пошив спецодежды» и «Мастерство и верность делу». Директор предприятия Анатолий Тихонов рассказывает: «УПП «Прогресс», открывшись в сентябре 1944-го, сразу после освобождения нашего края от фашистов, успешно работает уже 82 года. А тогда в Молдавии только стали создавать учебно-производственные комбинаты для глухонемых, призванные объединить людей с нарушением слуха и вовлечь их в общественно полезный труд. Были у предприятия годы подъёма, когда нашу высококачественную продукцию экспортировали в Италию, Испанию, Австрию и другие страны. В 1990-е мы успешно сотрудничали с обувной фирмой «Флоаре». Долгие годы – с заводом им. Кирова. С начала 2000-х был налажен выпуск новых моделей рабочей одежды для предприятий связи, в том числе «Телекома», обувной промышленности и газового хозяйства». Шли годы, и в связи с возникшими экономическими трудностями предприятие переориентировалось на внутренний рынок, зарекомендовав себя надёжным партнёром, а к 80-летию было заслуженно удостоено ордена «Трудовая Слава».
Сегодня «Прогресс» работает исключительно под заказ, а не на склад, часто используя давальческое сырьё. Продукцию поставляют для «Электросетей», Тираспольского хлебокомбината, а также активно сотрудничают с «Видиконом».
Ассортимент спецодежды включает летние и зимние, мужские и женские модели. На УПП изготавливают костюмы, куртки, брюки, полукомбинезоны, халаты, жилеты… При этом мастера всегда стремятся к тому, чтобы рабочая одежда была не только качественной и удобной, но и выглядела современно.
В цехах предприятия – просторно и светло. Недавно здесь поменяли окна. Закупили новые швейные машины. Жёсткого графика работы нет, всё зависит от заказов. С тканью и фурнитурой проблем не бывает. Но мало работников, сожалеет Анатолий Петрович. Хотя на предприятии в течение трёх-шести месяцев всегда готовы обучить, а затем и присвоить разряд желающим приобрести профессию швеи. «Мы принимаем молодых специалистов, обучаем их и даём возможность работать и чувствовать себя востребованными», – говорит директор. К сожалению, зачастую у современной молодёжи совсем другие предпочтения в выборе профессии.
Закройщик Галина Ахроменко в раскройном цехе практически всю жизнь, с 1968 года; именно тогда она пришла сюда на работу после окончания училища. Галина Ивановна показывает: «Сегодня раскраиваю ткань для рабочей одежды, которую заказали «Электросети». Дизайн предоставил клиент. Мы делаем свои лекала и, если необходимо, вносим небольшие изменения. Работа нетрудная, привычная, но здесь нужны сноровка и внимание».
Мастер участка, технолог швейного производства Валентина Скатова в этом году выдвинута на конкурс в номинации «Мастерство и верность делу». Валентина Дмитриевна делится: «Когда-то я очень хотела стать учителем, но жизненные обстоятельства сложились так, что нужно было зарабатывать. Папа умер рано, нас у мамы трое. И в 1970 году я пришла на «Одему», мне тогда ещё не было восемнадцати лет. Взяли в молодёжную бригаду ученицей. На швейной фабрике проработала двадцать лет. А потом пришла сюда и вот уже почти четыре десятилетия тружусь на предприятии. Условия работы с людьми, имеющими особенности здоровья, конечно, специфические. И весь процесс у нас выстроен с учётом потребностей коллектива, где сотрудники общаются на языке жестов. Таким специалистам важна стабильность – желательно, чтобы ассортимент оставался неизменным. Но время сейчас непростое, приходится подстраиваться под новые реалии. Когда-то мы шили постельное бельё, а теперь перешли на спецодежду. Новое направление смогли успешно освоить: сейчас у нас есть годовые заказы, которые мы распределяем поквартально и планомерно отшиваем. При этом сами находим и закупаем всё необходимое – от утеплителя и подкладки до фурнитуры».
Каждое изделие, по словам мастера, в процессе работы тщательно проверяется. Качество на производстве – превыше всего. Но не менее важно, чтобы заказы продолжали поступать, ведь от этого напрямую зависят трудоустройство и поддержка людей с инвалидностью. Ну а уж работать на УПП «Прогресс» точно умеют!
Любовь ВЕЛИКАНОВА.
Фото Виктора Громова.
Газета №211 (8082) от 12 ноября 2026 г.