Материальное обеспечение сотрудников сферы здравоохранения, возможные пути повышения зарплаты, перспективность пилотных проектов обсудили на совещании у Президента.
Республиканская клиническая больница провела оптимизацию и перешла на новый формат финансирования с 1 июля нынешнего года. Предварительно проведена серьезная подготовительно-расчетная работа. Сократили на 80 единиц коечный фонд и 202 единицы штатного расписания (13,4%). Важный аспект: убирали совместительство, а не увольняли людей. Более того, с января текущего года на работу принято 46 специалистов (33 – до запуска пилотного проекта, 13 – уже после). В результате нововведений зарплаты врачей выросли в среднем на 63% (с 4417 до 7220 рублей), среднего медперсонала – на 89% (с 2777 до 5275 рублей), младших медработников – на 64,8% (с 2261 до 3726 рублей). На данном этапе практически нет оттока кадров. Хотя еще совсем недавно проблема стояла очень остро. Специалисты уезжали в Молдову. Теперь уровень зарплат работников РКБ максимально приближен к показателям государственных медучреждений соседнего государства, сказала министр здравоохранения Кристина Албул.
Как информирует пресс-служба главы государства, Вадим Красносельский отметил, что столь весомое повышение зарплат коллективу РКБ благодаря новому подходу обходится государству дополнительно в 2,5 миллиона рублей в месяц. Если бы пошли по пути простого увеличения финансирования на означенные проценты, бюджетные затраты были бы несравнимо выше.
В ходе совещания обсуждали, какое из медучреждений последует примеру республиканской клинической больницы. Исходили не только из желания коллективов, но и из возможностей государства, для которого реализация пилотных проектов влечет дополнительные траты. Рассматривали республиканский центр матери и ребенка, психиатрическую больницу, бендерскую горбольницу и БЦМиР, рыбницкую, слободзейскую, григориопольскую ЦРБ. Во всех этих лечебных заведениях острейший кадровый дефицит. Специалистов можно удержать только достойной зарплатой. На предварительной стадии остановились на двух бендерских медучреждениях и рыбницкой центральной больнице. Для этих объектов проведут детальные расчеты, чтобы принять окончательное решение. Предполагаемое время запуска очередного пилотного проекта – 1 апреля 2024 года. Затронет он одну из выбранных больниц или все три, станет известно по завершении аналитической работы.