7.3 C
Тирасполь
Вторник, 7 апреля, 2026

Популярное за неделю

Гараба с ударением на последнем слоге

Вдоль засаженных вербами живописных берегов неширокой речки с немного...

Когда работа – дело сердца

В первый день апреля профессиональный праздник отмечают работники банковской...

Форум. Трибуна общения

В редакцию приходят, пишут, звонят, а это и есть...

Парк – живой организм

У каждого из нас всегда есть возможность сделать окружающий...

Главная проблема – отток кадров

Если потерять специалистов, выполнять инвестиционные программы будет некому

В Правительстве на минувшей неделе в ходе рассмотрения регионального блока на координационном совете по экономическим, социальным и иным вопросам коснулись и темы жилищно-коммунального хозяйства.


Напомним: ранее на одном из заседаний был озвучен вопрос жителей Григориополя о частом отключении воды. Минэкономразвития по поручению Правительства провело проверку. За весь прошлый год воду в домах отключали 339 раз, плановых из них – только 12. Вина такой статистики – состояние сетей. В Григориополе оно одно из худших.

Но ежегодно благодаря межтарифной разнице и инвестиционным программам водопоставляющего предприятия ситуация меняется. В прошлом году реконструировано около 2,5 км сетей и построено 1,5 км водопровода. На 2022 год на ремонт сетей в городе запланировано 2,8 млн рублей.

«В целом мы приблизительно определялись, сколько нужно на Григориополь для восстановления сетей. Это сумма не менее 40 млн рублей, – сказал вице-премьер – министр экономического развития Сергей Оболоник. – Инвестиционная программа позволит мигрировать от красной черты с тем, чтобы этих отключений было меньше».

Сегодня государство выделяет средства на восстановление инфраструктуры в виде межтарифной разницы. При этом тарифы для населения остаются на прежнем уровне. Но нерешенных вопросов в сфере ЖКХ по-прежнему остается много, отметил глава Правительства Александр Мартынов. Один из главных – отток квалифицированных кадров.

«Опытные специалисты среднего возраста, несмотря на все предпринимаемые нами усилия, все равно покидают нашу республику. И это, на мой взгляд, является достаточно серьезным вызовом для всех нас и Правительства в частности. Если мы потеряем специалистов, то выполнять эти инвестиционные программы будет некому. К сожалению, по уровню заработной платы мы неконкурентоспособны не то что на российском или европейском рынке, мы неконкурентоспособны даже на трудовом рынке сопредельных государств», – цитирует премьера его пресс-служба.

Правительство выработало варианты решения проблемы. В ближайшее время будет представлен новый подход к начислению зарплаты бюджетникам. Тем не менее особняком стоит вопрос повышения выплат сотрудникам в сфере ЖКХ. В ближайшее время по поручению премьера проблематику должны обсудить на площадке минэкономразвития с привлечением глав городов, Общественной палаты и Общеприднестровского народного форума.

«Почему так важно и мнение общественных организаций? Речь идет о том, что надо увеличивать заработную плату в этом секторе, и если мы ее не увеличим, то, к сожалению, может настать тот момент, что проводить ремонты будет некому – люди разъедутся, не будет такого, что все уедут, но ущерб будет по трудовым ресурсам очень серьезный. Это угроза стабильности поставок коммунальных услуг. И занимать тут Правительству позицию страуса – абсолютно недопустимо», – выразил мнение премьер.

Предыдущая статья
Следующая статья

Новые статьи

Поздравление с Днём геолога

Уважаемые геологи и ветераны геологической отрасли Приднестровья! Поздравляю вас с...

С верой в добро

Ситуация: пошли мы с друзьями в лес. И вот,...

Сообщение пресс-службы МИД об отказе РМ от экономического диалога

По итогам рабочей встречи представителей по политическим вопросам 26...

Банки пошли навстречу

После изменения графика зарплат (теперь вторая часть приходит до...

Арифметика недели

В Приднестровье за первый квартал 2026 года общий товарооборот...

Архив