16.1 C
Тирасполь
Понедельник, 15 июня, 2026

Популярное за неделю

Гореть, чтобы зажигать других

Энергичная, целеустремлённая, напористая… Именно такой знают учителя начальных классов...

Пенсия по спецкурсу

Тема курса российского рубля не утихает последние месяцы. Он...

Сервис для гурманов

Онлайн-ресторан – явление для нашей сферы общественного питания новое...

Фотография должна быть честной

«По моему мнению, настоящая фотография должна излучать доброту, но...

Недооценённый трудовой ресурс

В редакцию пришло письмо от председателя «Ассоциации социальных предпринимателей» Инны Барышниковой. Она подняла тему занятости и интеграции людей с ограниченными возможностями (ЛОВ) в общество. В письме она рассказала о новом подходе к трудоустройству людей с инвалидностью, который предлагает её организация.

Одним из современных подходов является маркирование рабочих мест. Среди огромного разнообразия профессий и вакансий выбрать подходящую работу людям с ограниченными возможностями порой бывает сложно. Для решения этой проблемы предлагают разработать справочник с краткой характеристикой различных профессий и специальностей и рекомендациями по их выбору в соответствии с видами ограничений по здоровью. Это позволит людям с инвалидностью свободнее выбирать направление профессионального обучения по собственным интересам и облегчит им дальнейшее трудоустройство. Такой подход поможет с профориентацией и профессиональной социализацией этих граждан.

Ассоциация уже провела ряд мероприятий для повышения осведомлённости и адаптации ЛОВ на рабочем месте. Одной из инициатив была поездка на предприятие, где успешно трудятся незрячие работники. Был проведён семинар на тему «Организация доступной среды при трудоустройстве сотрудников с особыми потребностями», который собрал представителей бизнеса и общественности. Участники обсуждали вопросы создания условий, чтобы все работники могли эффективно выполнять свои обязанности. Важным является не только физическая адаптация, но и содействие в формировании понимания и уважения со стороны коллег.

Разработаны брошюры на тему трудо-устройства ЛОВ, в которых подробно расписаны все преференции и ограничения как со стороны работодателей, так и со стороны самих работников. Это помогло развеять мифы и сомнения, существующие в обществе, а также дать реальные советы и рекомендации по организации трудоустройства ЛОВ.

Инна Барышникова отмечает, что лица с ограниченными возможностями представляют собой недооценённый трудовой ресурс, у которого есть потенциал для значительного вклада в экономику и общество в целом. Интеграция их в рабочую среду не только способствует социальной справедливости, но и является экономически целесообразным шагом. «Ассоциация социальных предпринимателей» готова продолжать работу в этом направлении и приглашает все заинтересованные стороны присоединиться к этому важному процессу.


Евгения Александрова.

Фото https://imghub.ru/

Новые статьи

Обувь, которая держит марку

Во второе воскресенье июня в Приднестровье, как и во...

Поздравление с Днём работников лёгкой промышленности

Уважаемые работники и ветераны лёгкой промышленности! Поздравляю вас с...

Устойчивость социальной системы – приоритет

Наша газета продолжает проект «Экспертный клуб», где нет главного...

Поздравление Первого заместителя Председателя Правительства С.А. Оболоника с Днём работника лёгкой промышленности

Уважаемые работники и ветераны лёгкой промышленности Приднестровской Молдавской Республики! От...

Ровной строчкой, от простого к сложному

До совсем недавнего времени наша героиня думать не думала,...

Архив