Популярное за неделю

От «Пасхального яйца» до «Царского» кулича

Вкус праздника. Бендерский хлеб. Какой знак можно поставить между...

Пенсия по спецкурсу

Тема курса российского рубля не утихает последние месяцы. Он...

Богатая душой

Ещё несколько лет назад лето на улице Чапаева наступало...

Здесь детство встречается с наукой

В современном обществе особое значение приобретает формирование исторической памяти,...

Вступил в силу новый закон о минимальном размере оплаты труда

Согласно документу, с 1 августа снижены коэффициенты применения МРОТ для крупных хозяйствующих субъектов, а также для коммерческих предприятий, средняя численность которых доходит до 50 человек.

При этом минимальный размер оплаты труда по-прежнему остаётся на уровне прожиточного минимума. В минэкономразвития отмечают: для некоторых предпринимателей это возможность легализовать рабочие места. Высокие ставки прошлого закона вынуждали коммерсантов либо нанимать работника, чей труд оценивался ниже МРОТ, официально и терпеть убытки, либо нарушать закон, не оформляя работающих людей. В ведомстве полагают, что новый закон позволит ликвидировать значительную часть серых схем с зарплатами, повысить уровень финансовой прозрачности.

Снижение коэффициентов при расчете минимального размера оплаты труда — это возможность обеспечить рабочие места низкоквалифицированным кадрам, стимулировать их на дальнейший рост, отмечают в минэкономразвития.

Предыдущая статья
Следующая статья

Новые статьи

Здесь детство встречается с наукой

В современном обществе особое значение приобретает формирование исторической памяти,...

Тарифы, экспорт и инфраструктура

На заседание высшего исполнительного органа власти был вынесен обширный...

На страже здоровья животных

Всего в Слободзейском районе 13 подразделений и ветеринарных пунктов....

Состояние озимых – удовлетворительное

Весна для приднестровских аграриев проходит в привычном ритме. Землепользователи...

Созвучие сердец

Приднестровский народ олицетворяет живую память, единство судеб и традиций,...

Архив

Exit mobile version