В столичном клубе «Ветеран» в этот день было непривычно многолюдно. У стендов с вакансиями – оживлённые разговоры, у столов представителей предприятий и организаций – первые мини-собеседования. В Тирасполе прошла традиционная ярмарка вакансий, собравшая работодателей из самых разных сфер – от лёгкой промышленности до сельского хозяйства и строительства.
В зале разместили информационные стенды с подробными данными о предприятиях, требованиях к кандидатам, условиях труда и уровне заработной платы. Каждый желающий мог не только ознакомиться с предложениями, но и задать вопросы специалистам центра занятости или напрямую пообщаться с представителями компаний. Как рассказала заместитель директора по страхованию от безработицы столичного Центра социального страхования и социальной защиты Марина Яровая, в ярмарке приняли участие 23 предприятия и организации из Тирасполя, Слободзеи, Дубоссар и села Парканы. «Сегодня потребность в кадрах составляет около 1200 специалистов. Более 600 из них – рабочие профессии, остальные – государственная служба. Мы пригласили не только граждан, состоящих у нас на учёте, но и всех, кто ищет работу или планирует её сменить. Сейчас зарегистрировано чуть более 120 безработных», – отметила она. По словам Марины Яровой, подобные ярмарки проходят несколько раз в год и помогают работодателям и соискателям найти друг друга. После мероприятия специалисты центра анализируют результаты – работодатели сообщают, сколько человек удалось трудоустроить. «По опыту прошлых ярмарок, работу находят от 15 до 20 человек. Важно, чтобы совпали интересы обеих сторон: условия труда, график, заработная плата. Если всё устраивает, мы выдаём рекомендательное письмо – основание для направления на бесплатный медицинский осмотр», – пояснила специалист.
Одним из активных участников ярмарки стало предприятие «Букет Молдавии». Здесь соискатели задерживались надолго: вакансий оказалось немало. Начальник отдела кадров Наталья Шакуро отметила: «Уже было несколько обращений. Люди интересуются, присматриваются. Нам нужны специалисты разных профилей – от сезонных работников до инженеров. В частности, требуются рабочие на уборку винограда, главный агроном, химики, инженеры-химики, лаборанты, бухгалтер. Всего можем предложить от 10 до 15 вакансий». Для сотрудников организована доставка на работу и обратно: из Тирасполя ежедневно ходит корпоративный автобус. Зарплата начинается от пяти тысяч рублей и зависит от квалификации и стажа. «Мы активно развиваем систему обучения: направляем работников на учебный комбинат, где готовят наладчиков, слесарей, водителей. Обучение длится около месяца и полностью оплачивается предприятием. Эта практика давно себя оправдала – многие, особенно молодёжь, получают сразу несколько профессий», – подчеркнула Наталья Шакуро.
По такому же принципу работают и предприятия лёгкой промышленности – «Тиротекс», «Одема», «Интерцентр Люкс». Их представители также приняли участие в ярмарке и отметили, что освоить швейные специальности можно непосредственно на производстве с последующим трудоустройством.
Большой интерес вызвало и предложение компании «Динисалл», входящей в агропромышленный холдинг, выпускающий продукцию под торговой маркой «Благода». Производство здесь выстроено по принципу «от поля до прилавка». Представитель фирмы Ольга Беляева рассказала, что особенно востребованы специалисты пищевой промышленности: «Нам нужны технологи, составители фарша, беконщики, обвальщики мяса, а также грузчики и разнорабочие. Сейчас открыто около 20 вакансий. На некоторых участках требуется физический труд, поэтому рассчитываем привлечь молодёжь. Мы уже участвовали в подобных ярмарках, например, в Бендерах, и получили хорошие результаты».
Среди участников был и Военный институт имени генерал-лейтенанта А.И. Лебедя. Учебному заведению требуются методисты и преподаватели. Тем временем у стендов Центра занятости специалисты консультировали всех желающих пройти обучение или повысить квалификацию. Здесь же можно было оставить свои контакты для связи с работодателями.
Немало было и молодёжи. Выпускники вузов и техникумов внимательно изучали предложения, интересовались условиями труда, возможностями карьерного роста и обучения. Для одних этот день стал первым шагом к профессии, для других – шансом изменить свою жизнь.
Мира СТРЕЛЬЦОВА.
Фото автора.
Газета №57 (7928) от 2 апреля 2026 г.